공공
2014. 6. 14.
표준 고용계약서(근로계약서) 양식 및 작성법
고용계약 혹은 근로계약을 맺게 되면 보통 고용계약서나 근로계약서를 작성하게 됩니다. 물론 구두상으로도 고용관계가 성립하지만 근로계약서를 서면으로 작성해 두면 후일에 여러가지 법적 다툼이 발생했을 때 서증으로서 확실한 물증이 될 뿐만 아니라 2012년부터는 근로기준법 상 근로계약서 작성과 교부가 의무사항으로 바뀌면서 이제는 근로계약서 작성이 선택이 아닌 필수가 되었습니다.(위반시 500만원 이하 벌금) 법적으로 정해진 고용계약서 양식이 있는 것은 아니지만, 「근로기준법 제17조(근로조건의 명시)」에 따라 임금, 근로시간, 휴일, 연차휴가 등 각종 근로조건을 명시해 주어야하며, 고용노동부에서는 이러한 근로기준법에 맞게 몇 가지 표준근로계약서 양식을 배부하고 있습니다. 그러면 표준근로계약서 작성시 어떤 점에 ..